5 lições de liderança de Game of Thrones

Lições sobre vitórias, conquistas e gerenciamento de crises são tão importantes no mundo da ficção quanto no ambiente de trabalho na vida real. Prova disso é a série Game of Thrones, que além de entreter, dá lições de boa liderança que podem ser aplicadas para gerir uma franquia de sucesso.

A série de TV exibida pelo canal americano HBO é inspirada nos livros da série As Crônicas de Gelo e Fogo, escrita por George R. R. Martin e representa um grande sucesso televisivo.

Se considerarmos os dragões, incestos, magia e violência, a obra não traz muita semelhança com a vida real, mas tirando estes elementos, encontramos uma história de disputa entre os personagens para ser o melhor guerreiro, o melhor líder e o melhor reino.

A partir disso, a série mostra personagens com perfis de liderança diferentes na luta pela conquista do poder nos Sete Reinos que têm muito a ensinar aos gestores da vida real com suas frases ao longo dos episódios.

O Franquia Educacional reuniu estas lições para você, assim como os personagens de Westeros, colocá-las em prática na gestão de uma franquia de sucesso. Confira:

“O inverno está chegando” – Lema da casa Stark

A frase, repetida muitas vezes ao longo das seis temporadas também dá nome ao primeiro capítulo dos livros e pode ser considerada um grande ensinamento não apenas para o trabalho, mas para toda a vida.

Os melhores líderes se mantém vigilantes e estão sempre preparados para o inesperado. Mesmo enquanto todos se mantém ocupados e distraídos tomando Sol, eles estão preparados para o inesperado e têm visão a longo prazo.

“Um Lannister sempre paga suas dívidas” – Tyrion Lannister

O bom ouvinte e grande conselheiro Tyrion ensina uma das lições mais importantes para o ambiente corporativo. Uma das formas mais rápidas de um líder perder o respeito é prometer coisas que não vão ser entregues.

Portanto, honrar sua palavra é primordial para garantir credibilidade entre os seus colaboradores e até mesmo conquistar novas parcerias.

“Todo homem que precise dizer ‘eu sou um rei’ não é um rei de verdade” – Twin Lannister

A frase do patriarca da família mais poderosa de Westeros mostra que quando um líder precisa se reafirmar a todo momento, é porque a ideia de sua posição está fragilidade ou não mal estabelecida.

Poder e influência muitas vezes vêm naturalmente a partir de respeito. E este nunca pode ser exigido por meio de autoridade, mas sim conquistado ao longo do tempo com boas atitudes.

“O caos não é uma cova, é uma escada” – Mindinho

Em períodos de caos e turbulência, a força de um líder se destaca. Se ele se deixar consumir pelo pessimismo ou pelo grau de dificuldade do desafio em questão, vai afundar cada vez mais em um poço em que o fundo é fracasso do negócio.

As dificuldades podem ser vistas como oportunidades para mostrar o seu valor e, assim, também motivar a equipe a ver além. O personagem, conhecido por ser um grande estrategista na batalha pelo poder dos Sete Reinos, continua a frase: “Muitos que a tentam escalar caem para nunca tentar novamente. A queda os quebra. Alguns têm a oportunidade de subir; fixam-se no reino, nos deuses ou no amor. Somente a escada é real. A subida é o único que existe”.

“O homem que dita a sentença deve brandir a espada“ – Ned Stark

No momento de tomar decisões difíceis, um grande líder não deve se esconder e muito menos delegar responsabilidades. Para o personagem, um rei que deixa que outras pessoas executem as sentenças de morte, esquece o real significado de morte.

À frente de uma franquia de sucesso, um líder exemplar deve sempre tomar decisões estratégicas pensando no que vem a seguir e não deixar de fazer o trabalho, por mais desagradável que seja. Outra grande lição é a de que não adianta começar do topo: é preciso ter passado pela área operacional para entender determinadas ações e liderar com excelência.