FRANQUIA DE ESCOLA

SUPERA lança formato de curso para empresas

Por Equipe SUPERA - 23/03/2016

O SUPERA In Company promove o desenvolvimento de competências essenciais para o aprendizado e para a carreira. O método treina foco, liderança e trabalho em equipe

O SUPERA In Company promove o desenvolvimento de competências essenciais para o aprendizado e para a carreira

A franquia de escola SUPERA está lançando um novo produto no mercado, o SUPERA in Company, formato de curso voltado para implantação em empresas. Com isso, os franqueados da rede têm mais oportunidades de ampliarem seu alcance e lucros.

De acordo com o estudo Panorama do Treinamento no Brasil 2015, realizado pela Associação Brasileira de Treinamento (ABTD), empresas com mais de 500 funcionários investem aproximadamente R$ 1,3 milhão em treinamento e desenvolvimento – o equivalente a 11% de sua folha de pagamento -, mas enfrentam desafios para colher bons resultados, porque os profissionais têm dificuldades de aprendizado.

O SUPERA in Company chega para preencher esta lacuna, promovendo o desenvolvimento do cérebro e facilitando a absorção dos conteúdos ministrados em outros treinamentos.

O SUPERA tem fundamento no princípio da neuroplasticidade, segundo o qual o cérebro tem capacidade de se modificar quando estimulado. Com um método inovador de jogos e dinâmicas em grupos, o curso desenvolve competências cognitivas e socioemocionais, como foco, concentração, memória, raciocínio lógico, criatividade, autoconfiança e sociabilização.

Com todas essas habilidades desenvolvidas, fica mais fácil desenvolver competências e mudar comportamentos, resgatando autoestima e autoconfiança nos colaboradores.

“Com estas ferramentas, os colaboradores ganham não apenas em produtividade, mas também em saúde. Exercitar o cérebro ajuda a melhorar a qualidade de vida no trabalho e fora dele, além de prevenir as perdas cognitivas que são naturais com o passar da idade”, afirma Solange Jacob, diretora pedagógica do SUPERA.

Treinamento

Para oferecer este produto ao mercado, a franquia de escola promoveu em março um treinamento para todos os franqueados da rede em São José dos Campos (SP), onde fica a sede franqueadora da marca.

Os participantes assistiram a palestra de Ana Romy, Especialista nas áreas de Gestão Empresarial, Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos. Ela falou sobre as necessidades do mundo corporativo na atualidade.

Além disso, os franqueados da rede aprenderam a apresentar o programa para implantação em empresas, ampliando os lucros da unidade.

“O SUPERA In Company é a opção que os desenvolvedores de pessoas e gestores de RH buscam. Há tempo as empresas não tinham um treinamento tão inovador e tão completo para desenvolvimento do cérebro de obra, o recurso mais importante dos seus colaboradores. Este treinamento é fundamental para alinharmos o padrão de qualidade no atendimento aos clientes e à aplicação do Método SUPERA nas empresas”, afirmou Adriana Abud, da franquia SUPERA Franca, que participou do Treinamento do In Company.

Projeto Neuroeducação

Além do SUPERA in Company, a franquia de escola também oferece oportunidade de negócios em escolas.

Ou seja, o franqueado pode trabalhar com a venda do curso na unidade, em empresas e ainda em instituições públicas e particulares de ensino, oferecendo aulas de ginástica cerebral dentro da grade curricular dos alunos.

Com o Projeto Neuroeducação, o franqueado SUPERA tem 30% de lucro sob cada negócio fechado.

A empreendedora Alessandra Trentino apostou nesta ideia e atualmente é uma das franqueadas mais bem sucedidas da rede de 200 franquias. Ela foi a responsável pela implantação do projeto em Lucas do Rio Verde (MS) e obteve ótimos resultados.

 

 

 

Foto Antônio Carlos - Diretor do Franquia Educacional Supera

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