As necessidades do mundo corporativo

Segundo Ana Romy, a produtividade é fator chave para o sucesso das empresas

“As necessidades do mercado corporativo” foi o tema da palestra de Ana Romy na abertura do 1º Treinamento In Company da rede de franquia de escola SUPERA Ginástica para o Cérebro, realizado nos dias 11 e 12 de fevereiro, em São José dos Campos, sede da franqueadora da marca no interior de São Paulo.

Especialista nas áreas de Gestão Empresarial, Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos, Ana Romy falou sobre as mudanças do mercado corporativo, dos avanços que já estão acontecendo em inovação tecnológica e comportamental, que podem garantir o sucesso das empresas no século 21.

Segundo ela, as empresas precisam começar a pensar em como desenvolver pessoas, com foco no comportamento, ou seja, entender o comportamento da contratação à retenção de talentos.

“Um dos motivos da queda da produtividade nas empresas, hoje, é a falta de manutenção para reter talentos. As pessoas precisam estar comprometidas com elas mesmas e não apenas com as metas e objetivos da empresa. Para garantir que os funcionários estão motivados, fazendo o que eles realmente gostam de fazer, a tendência agora é que os funcionários escolham as empresas nas quais querem trabalhar, e não como acontece hoje, de as empresas selecionarem seus funcionários”, declarou Ana Romy.

Durante a palestra, a especialista afirmou que a produtividade está ligada a  cinco fatores: inovação, criatividade (ampliar a visão), foco (onde estou e onde eu quero chegar), estratégia (quais são as jogadas éticas que vão agregar valor para mim e para o outro) e trabalho em equipe (relação de confiança e interdependência).

A produtividade é fator chave para o sucesso das empresas. Neste contexto, o SUPERA In Company vem ao encontro das necessidades do mercado corporativo. O produto, que acaba de ser lançado pela franquia de escola, abre grandes oportunidades de negócios para franqueados da rede.

“O SUPERA In Company é a opção que os desenvolvedores de pessoas e gestores de RH buscam. Há tempo as empresas não tinham um treinamento tão inovador e tão completo para desenvolvimento do cérebro de obra, o recurso mais importante dos seus colaboradores. Este treinamento é fundamental para alinharmos o padrão de qualidade no atendimento aos clientes e à aplicação do Método SUPERA nas empresas”, afirmou Adriana Abud, da franquia SUPERA Franca, que participou do Treinamento do In Company.

O SUPERA In Company é um treinamento inovador, fundamento na neurociência para a construção de competências cognitivas, socioemocionais e éticas. Durante dois dias, os franqueados da franquia de escola SUPERA estudaram o embasamento prático e teórico do novo produto.

Maior rede de ginástica para o cérebro do mundo, o SUPERA acredita na neuroplasticidade do cérebro, no impacto das experiências no funcionamento e na organização cerebral, e na construção da reserva cognitiva, que podem ser aliados das empresas para o desenvolvimento de pessoas e formação de líderes.