MERCADO DE FRANQUIAS

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26/12/2011 Equipe SUPERA

O estado ideal para todos nós no trabalho – desde a liderança até a linha de frente – é fazer o que você gosta, a serviço de pessoas que gostam do que você faz. Não só no mercado tradicional como também no mercado de franquias.

A emoção do amor muitas vezes é considerada fora do lugar ou simplesmente inadequado no mundo dos negócios. Muitos ainda acreditam que as pessoas devam manter os seus corações fora de seu trabalho, mas o oposto é verdadeiro. É o coração que traz o fogo da criatividade para o dia-a-dia. É o coração que inspira lealdade e saltos de brilho inovador.

Eu não estou dizendo que você deve amar todos os aspectos do seu trabalho ou emprego. Todos nós temos coisas que temos que fazer, gostando ou não.

Então aqui está a chave: Se você não gosta do seu trabalho, sua empresa, seu chefe, ou a pessoas com quem trabalha, então se chega à conclusão de que você está no lugar errado. O primeiro passo é encontrar alguma coisa – qualquer coisa – sobre o seu trabalho que você faz com amor (e se o amor é uma palavra muito forte para você, eu posso aceitar “como” ou “se preocupam com”).

Existe um colega no escritório você gosta de trabalhar com? Há clientes particulares ou clientes que apreciam o excelente trabalho que você faz por eles? Existe um modelo na sua empresa que lhe inspira? Existe alguma coisa sobre os princípios ou sobre a missão da sua empresa que lhe é gratificante?

Na correria do dia-a-dia e a pressão das coisas, é muito fácil esquecer-se dos elementos bons e significativos do seu trabalho, assim, se você intencionalmente se lembrar dessas coisas e focá-las por um tempo – você sentirá que o seu nível de satisfação pessoal, energia e o entusiasmo vai voltar. Às vezes, imediatamente.

Então, na próxima manhã, depois que você escovar os dentes e tomar o seu café, em vez de permitir-se ser dominado por um sentimento de temor sobre a jornada de trabalho iminente da semana, pergunte a si mesmo: “O que eu amo (ou pelo menos “como”) neste trabalho, empresa, equipe, projeto, colega, cliente, etc… como eu posso projetar na maneira que trabalho?”

E se você achar que não tem absolutamente nenhuma resposta a qualquer variação desta questão – nem mesmo se você olhar de viés -, então me deixe oferecer uma simples resposta de uma palavra para o seu dilema: Sair!

Por: Steve Farber

Texto extraído do Portal www.franchising.com. Traduzido e adaptado por *Laís Vieira Santos

*Laís Vieira Santos – Jornalista Franquia SUPERA – MTB: 64632 SP

Foto Antônio Carlos - Diretor do Franquia Educacional Supera

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